Актуальные статьи

Пopтфoлиo — чтo этo тaкoe и кaк пpaвильнo coздaть пopтфoлиo пo oбpaзцу oнлaйн

Татьяна Koнoвaлeнкo
11.7.2024

Кому и зачем нужно портфолио при трудоустройстве? Если вы еще не использовали эту возможность показать потенциальному работодателю свои лучшие работы и достижения, возможно, сейчас самое время заняться этим вопросом. В статье рассмотрим, что такое портфолио, каким профессиям оно пригодится и как его правильно составлять.

Портфолио: что это

Портфолио – это документ, в котором собраны примеры работ специалиста, наглядно показывающие результаты его деятельности. Это могут быть тексты, сайты, проекты, фотографии – все зависит от особенностей вашей специальности.

Портфолио позволяет продемонстрировать и подтвердить компетенции, которые вы указывали в резюме. В особенности это будет актуально для новичков без опыта работы. Для опытных специалистов портфолио также будет совсем не лишним, ведь поможет выделиться из других кандидатов.

Конечно, можно просто присылать работодателям свои кейсы без всякой. структуры - просто список ссылок. Но это достаточно несерьезный подход, который может восприниматься негативно и снижать ваши шансы на трудоустройство (или на получение заказа на фриланс-бирже, например). Мы советуем подходить к составлению портфолио ответственно. 

Виды портфолио

Этот документ можно оформить по-разному, что зависит от его содержимого, вашей профессии и просто предпочтений (ваших или работодателя). Рассмотрим, какие могут быть портфолио, подробнее.

Печатное портфолио

Это "классический" вариант в виде папки с примерами работ, которую можно принести с собой на собеседование. Таким образом, получится продемонстрировать, например, свои статьи или дизайны. Но следует иметь в виду, что такое портфолио трудно обновлять и корректировать. Все-таки в современном мире чаще всего предпочтение отдают онлайн-форматам, потому что это быстро и удобно.

Вебсайт-портфолио

Создать сайт со своими работами – задача не самая легкая, но результат точно того стоит. Заказчику не придется ничего загружать – нужно просто открыть одну ссылку, а презентация ваших навыков будет интересной и интерактивной. Если выбрали такой вариант, позаботьтесь, чтобы сайт действительно был качественным и правильно отображался на разных девайсах. Он также может быть одно- или многостраничным. 

PDF-портфолио

Этот вид электронного портфолио – онлайн-альтернатива печатной папке с работами. PDF-файл легко отправлять вместе с резюме, так же просто в него вносятся изменения с помощью Acrobat. 

Презентация-портфолио

Посредством презентации можно показать свои кейсы ярко и оригинально с помощью оформления. Главное – не переборщить. Отправлять такое резюме также очень легко – одной ссылкой или файлом.

Видеопортфолио

Да, такой вариант тоже может быть, например если вы музыкант или актер. В ролике можно продемонстрировать свои скилы, собрать лучшие выступления или роли. Комментарии к ним можно оставлять в виде субтитров.

Портфолио в таблице

Такой вариант может подойти, например, разработчикам сайтов и в целом тем, кто занимается проектной работой. В табличку можно добавлять ссылки на кейсы и описания к ним.

Портфолио в виде картинок

Иллюстраторы и дизайнеры могут использовать для презентации своих работ Behance, Dribble или даже Instagram. 

Как правильно составить портфолио: советы

Структура

Очень важно сделать портфолио легким восприятию, ведь у рекрутера, скорее всего, просто не будет времени и желания разбираться в бесконечном количестве ссылок. Поэтому нужна понятная структура. 

Поскольку видов портфолио много, рассмотрим, что обязательно должно содержаться в каждом из них:

  1. Титульная страница

С самого начала должно быть понятно, кто вы. Поэтому размещаем здесь свои ФИО и специальность (или вакансию, на которую подаетесь).

  1. Примеры работ

Если это возможно и если много работ, желательно отсортировать их по категориям. Например, для копирайтеров это могут быть разные виды текстов: продавцы, для соцсетей, SEO, статьи для блогов, слоганы. Или разные отрасли: медицина, косметика, автомобили, гейминг и т.д.

По каждому кейсу нужно указать, в каком году он был выполнен, для какого клиента (или в каких условиях) и какая задача перед вами стояла (например, сделать логотип для компании, занимающейся стройматериалами). 

Сколько работ это тоже зависит от многих факторов. Но точно можно сказать, что не следует делать портфолио слишком длинным – его в таком случае просто не будут смотреть. Соберите лучшие и наиболее релевантные для вакансии работы, которые доказывают, что вы знаете свое дело.

  1. Контакты

Здесь нужны актуальные способы с вами связаться: номер телефона, email, можно добавить ссылку на страницу в какой-либо соцсети или аккаунт в мессенджере.

Дополнительно в портфолио могут содержаться отзывы клиентов о вашей работе, а также различные сертификаты, если таковые есть и если об их наличии вы писали в резюме.

Кейсы и примеры работ

Каким может быть содержимое портфолио для разных профессий:

  • SMM-специалисты. Примеры визуального оформления страниц, самые удачные публикации и стразисы, контент-планы, результаты продвижения (показатели охвата, привлечения, прироста подписчиков).
  • Операторы. Видеоработы с разным светом, композицией, фокусным расстоянием.
  • Модели. Фотографии с разными планами, позами и эмоциями, в том числе без макияжа и отделки, а также снепы, демонстрирующие параметры фигуры.
  • Визажисты. Фото или видео с макияжами, снятые с разных ракурсов.
  • Журналисты. Публикации, репортажи, интервью.
  • Стилисты. Фотографии или видео с разными образами как на моделях, так и на обычных людях.
  • Копирайтеры. SEO-тексты, посты для соцсетей, статьи для блогов, рекламные слоганы.
  • Кондитеры. Фотографии приготовленных десертов, в частности, в разрезе, описания начинок, отзывы заказчиков.
  • Переводчики. Переведены тексты на разные темы и с разными (нужными) языковыми парами.
  • Архитекторы. Проекты, чертежи, фотографии готовых объектов.
  • Веб-дизайнеры. Примеры фирменного стиля, дизайна сайтов и приложений.
  • Вебаналитики. ER-диаграммы, дашборды, отчеты.
  • Музыканты. Примеры аранжировок, возведения, вокала или игры на музыкальном инструменте.
  • Актеры. Фотографии в разных образах и разных планах, эмоциональная карта, клипы, отрывки из фильмов, спектаклей, рекламных роликов.
  • Разработчики. Части кода, примеры сайтов, игр.
  • UI/UX-дизайнеры. Дизайны экранов, мобильные версии, описания пользовательского пути.
  • Тестировщики. Чеклисты, тест-кейсы, баг-репорты, образцы документации.

Лайфхаки для новичков

Что же делать, если у вас еще нет опыта работы и вам просто нечем наполнить свое портфолио?

  1. Сделайте несколько проектов для друзей и знакомых. Или даже для себя – вы можете по собственному желанию проделать работу, которую никто даже не заказывал, и продемонстрировать в ее портфолио. 
  2. Зарегистрируйтесь на бирже фриланса и возьмите парочку недорогих или даже бесплатных заказов.
  3. Если вы уже выполняли тестовые задания, ища работу, они тоже могут стать дополнением для портфолио.
  4. Разместите работы, которые были выполнены в университете, на курсах или на практике. 

На курсах по интернет-маркетингу от Promodo Academy учащиеся получают не только профессиональные навыки, но и примеры работ для портфолио, а также сертификат, подтверждающий овладение специальностью. Весь процесс проходит В сети, а преподаванием занимаются опытные специалисты по опыту. 

Ошибки создания портфолио

Эти ошибки в портфолио могут уменьшить ваши шансы на трудоустройство или получение заказа:

  • Отсутствие информации о себе. Портфолио (как и резюме) с первой страницы должно дать понять, кто вы.
  • Слишком велик объем. Помните, что кроме вас есть еще и другие кандидаты, и рекрутер не будет тратить на каждого по времени. Не добавляйте десятки работ и холсты описаний к ним.
  • Список ссылок, картинок или других элементов без объяснений. Как мы уже говорили, тратить время на то, чтобы в этом разобраться, работодатель не будет.
  • Отсутствие структуры, хаотичное оформление. Портфолио должно быть понятным и лёгким для восприятия.
  • Добавление некачественных проектов. Здесь все понятно. Крайне важно показать себя в самом лучшем свете.
  • Только старые проекты. Если все ваши работы были выполнены несколько лет назад, возникнут вопросы, чем вы занимались в последнее время.
  • Нерелевантные роботы. Содержимое портфолио должно соответствовать тому, чего хочет от вас работодатель, какие обязанности вам нужно будет выполнять на рабочем месте.
  • Вымышленные или чужие кейсы. Правда о том, что вы не принимали в них участия, может уплыть в любой момент.
  • Лишняя информация. В портфолио не должно быть опыта работы, навыков, личностных качеств, это все информация для резюме. Хотя некоторые "вольности" можно себе позволить. Некоторые из них можно увидеть в примерах портфолио в конце статьи.

Как создать портфолио онлайн: 10 сайтов с шаблонами

Если вы не можете создать презентацию своих работ с нуля, в открытом доступе можно найти шаблоны портфолио. Пригодятся такие ресурсы:

  1. Ellty— многофункциональный облачный графический онлайн-редактор, базовый и Pro-тарифы.
  2. Canva — платформа графического дизайна, бесплатный тариф, Pro и для командной работы.
  3. Weblium— украинский конструктор сайтов, есть базовый тариф и много платных вариантов для бизнеса.
  4. WIX - облачная платформа для создания сайтов, доступны бесплатные шаблоны и несколько премиумпланов.
  5. FlipHTML5 — программа, которая превращает статические файлы в яркие флипбуки и позволяет сделать портфолио более интерактивным, бесплатный план подписки и несколько платных.
  6. Journo Portfolio — конструктор портфолио, есть бесплатные и платные тарифы.
  7. Crevado — бесплатный инструмент для создания портфолио.
  8. Jimdo — конструктор сайтов, есть базовые возможности и премиум подписки.
  9. Weebly— конструктор лендингов, имеет бесплатный план и три жалованья.
  10. Squarespace — конструктор сайтов, есть несколько платных тарифов. 

Портфолио дизайнеров, копирайтеров, СММ-ников: образцы для вдохновения

Собрали для вас несколько содержательных и эстетических образцов портфолио, из которых можно черпать идеи:

Также интересно

Узнайте все первыми!

Спасибо! Ваша заявка принята!
Ой! что-то пошло не так!